狼，是草原民族的战神，是草原民族的精神图腾，它们在充满险恶的环境中成熟，在不断战胜对手中变得更加强大，谱写出一曲曲震撼人心、催人奋进的狼军团之歌！

狼群为什么能如此强大？除了每条狼都骁勇善战之外，还得益于狼群的管理。我们都知道，狼是群体性的动物，如果没有一个很好的管理体系，那么这群狼就是一盆散沙，不仅成不了草原之王，连最起码的生存都会出现困难。毕竟，狼只有在“群起而攻之”的时候才能发挥出强大的实力，把猎物变成自己的美餐。

在当今社会，企业生存的环境有如狼群生存的环境一样，竞争不断，险象环生，别说发展，就是连最起码的生存都会受到威胁。那么对于这个企业来说，到底该怎么办呢？透过狼的生存，我们找到了其中的密码：狼性管理。即像头狼管理狼群一样来管理自己的企业和员工。

那么什么是狼性管理呢？其中有至关重要的四个方面：

第一，生存。即企业现在所处的位置和前途。无论是对于狼群还是对于企业，生存是最基本的要求。如果没有生存，也就无所谓成功、发展和强者了。所以说，生存之上，只有明白自己的目标、做好未来的战略，才能真正成为强者。

第二，协调。狼要想成为狼群，就必须统一协调，这样才能以群狼的力量捕获猎物。其实企业也是如此，一个员工的力量即便再大，也是有限的。只有企业内部全体员工群策群力，才能无往不胜，以利于强者之林。

第三，人才。狼群要想傲然生存在草原之上，就必须有一群优秀的狼。企业要想在竞争之中获得生存和发展的机会，同样需要一些优秀的人才，并且懂得激励人才，挖掘人才的积极性，从而让企业的员工都像狼一样，为目标而打拼。

第四，发展。企业的兴衰和狼群的兴衰一样，只有懂得用发展眼光来看待企业，懂得创新、塑造企业文化，这样的企业员工才会倾尽全力，才能获得发展的根本。

正因为如此，本书从以上四个方面，在对狼群的管理进行描述的时候，也对当今企业管理进行了反思，特别是通过一些国内外的知名企业的验证，我们能从狼的身上学到不少的管理技巧。

狼性管理师战斗式管理，是进取式管理！企业的生存环境险恶，企业面临的竞争残酷，对于企业家来说，最伟大的荣耀并不是从不失败，而是像狼那样把一次失败变成更大的成功，把一次成功变成一次次成功！

编著者 2010年1月