今朝伸手失意人，他日获得涌泉恩
- 书名：
- 年轻人一定要懂得的职场规则
- 作者：
- 冠诚
- 本章字数：
- 749
- 更新时间：
- 2021-04-22 16:12:19
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- 目录目录第一卷 共112章正序 倒序
- 决定
- 第一章 职场生存基本规则 制度之外有规则
- 办公室说话有禁忌
- 办公室里的敏感问题
- 办公室里男女各有优势
- 办公室有些人不可轻视
- 成为职场明星的策略
- 不要逃避应酬
- 有些时间不能吝惜
- 先思考，再行动
- 职场新人七步开启职业人生
- 第二章 职场人际关系规则 任何时候都需要合作
- 帮别人就是帮自己
- 有了人脉便如鱼得水
- 不要损害别人的利益
- 经营自己的人缘
- 要有宽广的胸怀
- 别让误会加深
- 不可轻视暂时不得志的人
- 求助的代价
- “无能”之能
- 不为自己制造障碍
- 只有利益是永恒的
- 出卖你的恰恰是离你最近的人
- 第三章 与上司相处的规则 只有一个上司
- 上司看重的是什么
- 成为上司眼中不可缺少的重磅人才
- 对不同的上司有不同的策略
- 勇于近距离接触上司
- 沟通才会消除障碍
- 重视上司身边的“红人”
- 及时梳理与上司的关系
- 与上司交谈要有规矩
- 学会忍耐不如意的上司
- 不要成为上司眼中的“定时炸弹”
- 上司始终是上司
- 与上司斗吃亏的是自己
- 一句失言足以毁掉你的业绩和前程
- 你的成绩离不开上司的“培养”
- 不能强迫上司接受你的建议
- 切忌替上司做主
- 不要看上司的笑话
- 第四章 同事间相处的规则 与同事保持合理的距离
- 正确对待职场竞争
- 要坚定自己的信念
- 把握拒绝的分寸
- 分享你的成绩
- 不是你的功劳，就不要去抢
- 与比自己能力强的人亲近
- 小心“职场嫉妒症”
- 拒绝办公室恋情
- 将你带离困境的未必是朋友
- 第五章 与下属相处的规则 “得人心者，得天下”
- 信任别人对事业会有很大帮助
- 与下属应保持一定的距离
- 要“扬”也要“抑”
- 批评也要讲究艺术
- 多拍下属“马屁”
- 做下属的听众
- 给下属实惠的鼓励
- 不可纠缠在小事之中
- 人格魅力的力量
- 一将无能累死三军
- 不要把下属当做自己的附属品
- 给下属一定的发挥空间
- 培养下属应循序渐进
- 不要对下属随意许诺
- 第六章 提升职场应变力有规则 成败在于应变能力
- 对上司表示必要的尊重
- 上司发脾气不可“以刚克刚”
- 对优柔寡断的上司行事不可太匆匆
- 以其人之道还治其人之身
- 如何面对“闷葫芦”
- 与小人相处要有智慧
- 受到欺负怎么办
- 遇到孤芳自赏者怎么办
- 如何面对多重上司
- 第七章 职场求人的规则 张开人际关系的网
- “攀爬关系”有方法
- “礼”多人不怪
- 赞美的力量
- 把握求人的时机
- 求人帮忙之前先提高自己
- 同学关系好办事
- 搞关系也要循序渐进
- 今朝伸手失意人，他日获得涌泉恩
- 小让步换来大帮助
- 多想想怎样才能共赢
- 第八章 职场机遇背后的规则 去把那扇成功之门推开
- 永远不向任何困难低头
- 勇于打破常规
- 掌控自己的人生
- “幸运”来自勤奋
- 机会是要创造的
- 把灵感转变为自己的机会
- 请给上司结果
- 正确做事，更要做正确的事
- 第九章 勇于承担也要守规则 责任是一种动力
- 责任意识让你表现更卓越
- 勇担责任赢得信任
- 承担更多的责任
- 善待自己的工作
- 千万不要推卸自己的过错
- 第十章 职场晋升规则 为晋升机会做准备
- 熟悉公司的晋升规则
- 找出晋升的增值砝码
- 找找你能升职的依据
- 上司如何器重你
- 找到影响你晋升的问题
- 清除妨碍你晋升的障碍
- 提升自己的价值
- 为自己打造一个空间
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