果断决策，决定成败

日常生活中，决策可以说时时刻刻都伴随着我们。遇到了好机会，我们需要紧紧地抓住，果断地作出决定，并立即采取有效措施；遇到了困难，我们也需要决策，看看问题出在了哪里，接下来该怎么办，还有没有补救措施等。所以，要做好决策，就要求决策者具备果断行事的作风，在关键时刻能拿出解决问题的好方法。事实上，果断并不是草率，也不是鲁莽。它是对现实状况进行了充分加工后做出的迅速而准确的反应，是深思熟虑的表现，是高效的表现。

曾经，有一家攀登俱乐部打算招聘两名工作人员，最后有4男1女共5名应聘者进入了角逐。他们被分别领进5个房间，每个房间里各放着一条已经被牢牢打结的尼龙绳。这时，主考人员宣布：谁要是能先将打结的绳子解开，谁就可以进入老板的办公室，接受老板的面试。但时间只有10分钟，要是超过了规定时间还没有把绳子解开，这个人就会出局。

最后只有一男一女坐在了老板的面前。而其他的三位男性，其中一位在时间过了3分钟的时候就走了；另两位，直到时间结束，也没有解开那牢牢的死结。

老板在办公室里已拿出事先准备好的用工合同，时间一到就将签约。看到这里你一定想知道那两位最终被录用的人是采用什么方法把绳结打开的吧？

原来，那个女的5分钟不到就走出房间，向主考人员借了一只打火机，将那个非常牢固的绳结毫不犹豫地烧断了；离结束还剩3分钟的时候，那个男的向厨师借了一把菜刀，当机立断地将那个怎么也解不开的绳结一劈为二……也许其他的三个人认为这道考题的用意是检验应聘者的耐心或手劲。事实上，他们都错了，老板的用意并不是这样。事后，老板的一番话道破了解绳试题的用意，他说：“要测试一个人能不能完成某项任务或能不能胜任某项工作，其实往往不在于他的体能和智力，而是取决于他能不能创造性地进入角色，果断地走向成功。”

英国的一家大型管理公司，曾经对颇有管理成效的几十家公司进行过一番调查，结果表明，在获得成功的各个条件中，最核心的、最能引起大家共鸣的一个条件就是决策要果断，办事要有魄力。所以对于每个人来讲，要想把握更多的机遇，要想走上成功的道路，就要具备果断的决策能力，我们要知道，机遇从来是不等人的。在决策的时候，一遇到良机，看准之后，就应该及时快速地做出决策，使决策产生效用，要是错过好机会，即使再周密的决策也是徒劳无功的。

一个人的成功与他善于抓住有利时机，果断作出决策息息相关。不论事情大小，果断出击总比犹豫不决和怨天尤人更为有益。果断决策，决不拖延的人，他们中的大多数都能利用机遇让自己的人生上一个台阶。这是他们取得成功的必备作风；而犹豫不决、优柔寡断的人只会和机遇擦肩而过，事后可能会后悔当初，但这时的后悔又有什么用呢？这类人往往做不出什么大成绩，难成大气候。所以说，我们对待生活的态度不同，那么将来产生的结果也就必然不同。要是你具备了果断决策的能力，就必然会在残酷而又激烈的竞争中创造出辉煌的业绩，找到属于自己的那片天空。因此，只要我们现在排除了犹豫不决的工作态度，果断采取行动，就可以不断地前进，从而达到自己预期的目的。

优柔寡断的坏处是：它不仅让我们在反复考虑之间丧失了成功的机会，而且还会给我们带来精神上的压力。在慎重行事的同时，少一份犹豫，就多一份成功的可能。要想消除犹豫的毛病，养成果断决策的习惯，就要从今天开始，永远不要等到明天，要强迫自己去逐渐练习，逐渐适应，切勿犹豫。

我们要在决定某一件事情之前，就应该对各方面的情况有所了解，应该运用全部的常识和理智慎重地思考，给自己充分的时间去想问题。一旦我们做好了心理准备，就要果断决定，一经决定，就不要轻易反悔。要是我们发现了好的机会，就必须抓紧时间，马上采取行动，这样才不至于贻误时机。不要对一个问题不停地思考，一会儿想到这一方面，一会儿又想到那一方面。我们应该把自己的决定，作为最后不变的决定。这种迅速决断的习惯养成以后，我们的自信心就会逐渐上升，自己的果断决策能力也就会逐渐加强。要是犹豫、观望，而不敢决定，机会就会悄然流逝，后悔莫及。

有时，在两难的情况下做出决策确实不容易。但不管是对还是错，我们一定要快速作决定。因为我们必须要采取行动。那些害怕作决定的人们，不管是怕老板指责自己，还是担心会丢掉工作，这样的想法都是不对的。因为我们在消极地选择不作决定时，其实就已经作出了选择，只是这样的选择从刚开始就不积极。与其被动地让工作控制我们，不如我们自己作出决定来控制工作。于此同时，我们还要学会积极应变，见机行事。当好机会出现时，要敢于抓住时机，趁势直击；当坏的消息传到时，要敢于甩手抛弃。在职场能取得成功的人，就是在面临决策抉择时，能够客观、冷静、沉着地分析各种情况从而做出果断决策的人。

我们要学会在做决定时抛开僵化的是非观念，这样的话我们就会轻而易举地做出决定。对我们来说，其实不应将各种可能的结果看作对的或错的、好的或坏的，甚至不应该视为更好的或更差的。各种选择的结果只是不同而已，没有对错的区别。只要我们不再采用自我挫败性的是非标准时，我们就会认识到，每当自己作出不同的决定时，我们只是在权衡一种结果。要是我们事后后悔自己的决定，并且认识到后悔是浪费时间，那么在下一次我们就会作出不同的决定，以达到自己的期望。但是不管情况怎么样，我们最好不要以“正确”或“错误”来形容自己作出的决定，以免太过于自信而对事情的变化估计得不到位，或者说认为自己的决策错误而陷入深深的自责中，这些都对我们的办事不利。

我们要认识到，果断决策者难免会发生错误，但是，这无疑比那些犹豫者做事迅速，犹豫者根本就不敢开始工作。不作决定，我们就会失去了向失败挑战的勇气和决心。当然，我们也必须明白，这种在两难中作出选择的勇气，一定要在看清问题的基础上做出决定才算是有意义的。倘若没有经过思考，没有看清问题，只有不顾后果的勇气，以为即使下错决定也无所谓，这样的做法就太不可取了。那些没有经过慎重思考就盲目决定的勇气，不是果断，那只不过是匹夫之勇而已。