“潜规则”不仅仅存在于演艺圈，在许许多多的行业和领域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戏规则，职场也是如此。有人的地方就有“江湖”，有人迹的办公室就会存在“潜规则”。这是利益所使、利益所趋，本是件无可厚非的事情，但是却始终不能摆在台面上给众人来看，正因为此，才有“潜规则”一说。

哪怕是再小的一个办公室，每天也会上演着“钩心斗角”的事情，因为这里是个名利场，是我们生存之来源，是让我们生活得更加美好的地方。每个人都为了自己的“利”奋力拼搏着，而身为幕后导演的公司老板同样追逐着自己的“利”，大家都在追求着自己梦寐以求的东西，于是心计、心机是成功者必须兼修具备的有力武器，而那套看不到的游戏规则成为职场老手们暗中较量、执行并走向成功的保证，那些不熟悉其中奥秘的职场新人们则纷纷跌落马下，首先被淘汰出局。

也许这有些无情，甚至可以说是太过黑暗，但是这就是现实。只要有利的地方就会有竞争，有竞争就有优胜劣汰。虽然你可以选择合作，但是那也得看你够不够资本，有没有利用价值。所以这一切都是建立在“利”上的，由“利”而延伸出这一套套隐形的规则，并不断进行着筛选，完成着新陈代谢的使命。

在办公室中，你是孤身奋战的勇士，你可以选择暂时的搭档，相互利用，共创难关。但是同时，你也要时时刻刻提防着被身边的人吃掉。你在心里要明白这么一个事实：职场上唯一能够依靠的只有自己。只有你有利用价值，你才有选择的资本，你才有朋友；一旦你放弃了自己所具备的优势，或者说没有利用价值了，你所拥有的一切也将化为乌有。这就是办公室里鲜活的现实。

请不要沾沾自喜你没有遭遇潜规则，也不要觉得潜规则离你很遥远。如果你没遭遇到，那是因为你的地位还很低，低到没有人在意你。一旦危险来临，你首先成为公司的牺牲品。相关调查表明，接近80%的人认为自己对于公司里的潜规则不够了解，即使了解了也无能为力，而且大多数员工认为，“潜规则”的出现完全是公司里高层的意思，并对他们的劳动权益、甚至人身自由都不同程度地造成了侵害。但是，另一方面，公司的领导们也同样有苦难言：这些潜规则也是为了公司的整体利益着想，自己也不想这么做的。因此，我们不能主观地批判他人的是非对错，但是我们却可以遵照这套游戏规则来参与其中，避免自己遭遇到办公室潜规则，使自己能够游刃职场，并生活得更好。

这本书正是送给奋斗在职场中的人们，它将给予你们一双火眼金睛，使你洞察瞬息万变的职场风云；它将是你揭开职场迷雾的法宝，是打开你成功大门的钥匙；它更会赐予你坚固的盾牌和锋利的长矛，让你有技巧地去战斗。让我们揭开公司背后的那些潜规则，让我们认识它、熟悉它，这样我们就不再会惊讶或者懊恼地尖叫：“呀，我遭遇了潜规则！”

你可以放弃自己使用的权利，但是却不能阻止别人使用它。那么，为什么不来好好地了解它呢？